IL PRESENTE AVVISO SI INTENDE RIAPERTO. Il termine ultimo di presentazione delle candidature è previsto per le ore 12:00 del giorno 02/10/2024. Le modalità di candidatura rimangono quelle previste dal seguente avviso. Caltagirone, 26/09/2024
La Cooperativa Opera Prossima s.c.s., con sede legale in Caltagirone, Via Amerigo Vespucci n. 14, P. Iva 05403810871, titolare del Progetto n. 17 “IL FILO DI ARIANNA”, finanziato a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027 – Obiettivo specifico 1 Asilo – Misura di attuazione 1.b) ambito di applicazione 1.e) – Intervento h) – “potenziamento dei servizi a favore dei MSNA”, in ottemperanza delle prescrizioni previste per la gestione del suddetto progetto, con la presente indìce una selezione pubblica per titoli finalizzata al conferimento di n. 1 incarico professionale di “Infermiere” per ciascun Lotto di seguito indicato:
Lotto 1 – Struttura San Michele di Ganzaria – CUP: C24F22000380005
1) Modalità di svolgimento dell’incarico.
Il predetto progetto è stato approvato dal Ministero dell’interno DIPARTIMENTO PER LE LIBERTÀ CIVILI E L’IMMIGRAZIONE Direzione Centrale dei Servizi Civili per l’Immigrazione e l’Asilo per 31 mesi
Periodo: l’incarico dovrà essere svolto a decorrere dalla data di aggiudicazione della presente procedura, fino al completamento delle attività previste dal presente incarico della durata di 31 mesi.
Importo dell’incarico: euro 11.880,00 per l’intero periodo (comprensivo degli oneri e/o ritenute previste).
Luogo di prestazione dei servizi: Lotto 1: Struttura di Prima Accoglienza sita in San Michele Di Ganzaria in Contrada Consorto s.n., per n. 25 MSNA.
2) Requisiti di accesso richiesti.
- possesso della cittadinanza italiana o di quella di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione;
- possesso della Laurea in Scienze Infermieristiche;
- iscrizione all’albo degli Infermieri;
La selezione è rivolta ad ambo i sessi.
Detti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
3) Domanda di partecipazione.
La domanda di partecipazione redatta in carta semplice, secondo l’Allegato A, dovrà contenere:
- a) nome, cognome, data e luogo di nascita, residenza e codice fiscale del candidato;
- b) attestazione del possesso della Laurea in Scienze Infermieristiche, con l’indicazione della data e dell’Università dove è stata conseguita;
- c) attestazione dell’iscrizione all’albo degli Infermieri;
- d) espressa accettazione delle condizioni contenute nel presente avviso;
- e) dichiarazione di possedere i requisiti richiesti al punto 2 del presente avviso.
La domanda di partecipazione dovrà essere corredata da curriculum vitae in formato europeo, documento di identità e codice fiscale in corso di validità.
Anche in presenza di una sola domanda si procederà all’attribuzione dell’incarico.
4) Valutazione dei Titoli.
Un’apposita commissione procederà alla valutazione delle domande, corredate del curriculum, pervenute entro il termine stabilito dal presente avviso.
La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dell’esame del curriculum vitae del candidato e dall’esperienza maturata nel settore di riferimento, con attribuzione di un punteggio massimo di 60 punti.
La tabella di valutazione prevede il raggiungimento del punteggio minimo di 25 punti e massimo di 300.
| Descrizione | Punteggio | Totale Punteggio massimo valutabile |
| Anni di iscrizione all’Albo degli Infermieri | 1-2 anni = 10 punti
3-5 anni = 15 punti Oltre i 5 anni = 20 punti |
20 punti |
| Periodo di possesso della laurea in Scienze Infermieristiche | 3 anni = 10 punti
4-5 anni = 15 Oltre i 5 anni = 20 punti |
20 punti |
| Periodo di esperienza come infermiere professionale | 6 mesi = 5 punti
1 anno = 10 punti Da 2 a 5 anni = 15 punti Da 6 a 10 anni = 20 punti Per ogni anno in più dall’undicesimo anno = 5 punti all’anno. |
Sulla base dei punteggi attribuiti a ciascun candidato verrà stilata una graduatoria che sarà pubblicata sul sito ufficiale della Cooperativa.
In caso di parità di punteggio sarà selezionato il candidato più giovane.
La graduatoria avrà validità 12 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa e sarà utilizzata a insindacabile giudizio della Cooperativa.
5) Termini e modalità di presentazione della domanda.
Le candidature dovranno pervenire alla Cooperativa Opera Prossima s.c.s entro le ore 12:00 del 31.08.2023, corredate da curriculum vitae, redatto in formato europeo e sottoscritto, e da fotocopia di un documento di identità e codice fiscale in corso di validità:
– con consegna “brevi manu”, presso la sede operativa della Cooperativa Opera Prossima s.c.s., Via delle Rimembranze n. 74, Caltagirone (CT), (dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle ore 16:00 alle 18:00), in busta chiusa sigillata recante l’indicazione “AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI INFERMIERE” Prog. FAMI 17” Lotto 1 – Struttura San Michele di Ganzaria – CUP: C24F22000380005;
– con spedizione a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo: operaprossimascs@pec.it indicando nell’oggetto della PEC: “CANDIDATURA – “AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI INFERMIERE, Prog. FAMI 17”.
Sono escluse altre forme di presentazione o di trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione delle candidature è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione richiesta per l’ammissione comporta l’immediata esclusione della procedura.
Caltagirone, lì 24/08/2023 F.to Il Presidente
